19歳以上23歳未満の被扶養者に係る認定について通達が発出されました新着!!
2025年8月29日
厚生労働省から、「19歳以上23歳未満の被扶養者に係る認定について（令和７年７月４日保発0704第1号・年管発0704第１号）ほか」通達が発出されました 社会保険のお手続きでお困りの会社はお気軽にお問い合わせください。
キャリアアップ助成金「正社員化コース」が拡充されました！
2024年2月15日
｢ キャリアアップ助成金正社員化コース」は、非正規雇用労働者・有期雇用労働者・パートやアルバイトの企業内でのキャリアアップを促進するため、一定のルールのもとに正社員化に転換し、処遇改善の取り組みを実施した事業主に対して助 […]
社会保険の適用拡大の対象について
2023年5月15日
2022年10月から国民年金法等が改正され、短時間労働者の社会保険加入要件の適用範囲が拡大されました。派遣労働者やパート・アルバイトを雇用している事業主様はご注意ください。 短時間労働者は、これまでは従業員数500人超の […]
新型コロナ対応 学校休業時の支援見直し――厚労省・令和５年度
2023年3月10日
厚生労働省は令和５年度、新型コロナウイルスの影響を受けている子育て中の労働者に対し、特別休暇を与える事業主向けの助成制度を見直す方針だ。今年３月までの休業を支援対象としている小学校休業等対応助成金に代わり、両立支援等助成 […]
あなたの給与明細を診断します
2023年3月2日
個人の従業員様からの給与に関するご相談もお受けします。 残業代が正しく計算されているか、社会保険料が正しい金額で控除されているのかなど、 ご不安な方はお問い合わせください。 ※弊所よりあなたの会社様へのお取次ぎをご希望す […]