キャリアアップ助成金「正社員化コース」が拡充されました！

｢ キャリアアップ助成金正社員化コース」は、
非正規雇用労働者・有期雇用労働者・パートやアルバイトの企業内でのキャリアアップを促進するため、
一定のルールのもとに正社員化に転換し、処遇改善の取り組みを実施した事業主に対して助成金を支給する制度です。

2023年11月29日以降に正社員化した場合についてが対象となります。
正社員転換後の支給対象期間を現行の「６か月」から「12か月」に拡充されます。
拡充に伴い、６か月あたりの助成額が見直されます。

変更点
〇助成金（一人当たり）の金額の変更
中小企業について、現行５７万円の支給額が８０万円となります。

〇対象となる有期雇用労働者の要件緩和
有期契約労働者の対象となる雇用期間が、現行の「６か月以上３年以内」から、
「６か月以上」に変更

〇加算措置
正社員転換制度を新たに規定し転換を行った事業主へ２０万円が加算

上記の通り、キャリアアップ助成金が拡充となります。
正社員化に関する会社の制度を整え、社員の処遇改善をしっかりと行い、
働きやすい職場づくりを横浜BAYTIPS社労士事務所がお手伝い致します。
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